
Depuis l’année de 2016, toute entreprise est tenue de mettre en place une couverture santé en faveur de ses travailleurs. L’employeur doit également payer au moins 50 % de la cotisation. Le reste du montant sera à la charge des salariés. Les cabinets comptables sont concernés par cette réforme. Les garanties comprises dans une mutuelle santé pour cabinet comptable Ils sont obligés de souscrire...